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公司福利:

1、公司提供餐贴、车贴、社保(养老、医疗、生育、失业、工伤);可提供住宿;

2、公司提供具有竞争力的薪酬待遇、完善的福利体制、良好的晋升机会、系统的培训及发展计划;

3、公司提供全勤奖、绩效奖、年终奖、优秀员工评选表彰奖、团队奖励等;

4、工龄工资:员工从转正之日起,半年≤工龄〈1年(50元/月);1年≤工龄〈2年(100元/月);2年≤工龄〈3年(130 元 /月);3年≤工龄〈4年(160元/月)……依此类推;

5、各种带薪假期、全空调环境作业,常年恒温,舒适的工作环境;

6、公司专项福利(结婚礼金、生育礼金、住院慰问费等);

7、公司提供节日慰问金或礼品、不定期举行春游或秋游及各种丰富多彩的文化娱乐活动。

招聘职位:

  • 质检中心品质管理(1名)
    工作职责:

     

    1、质量岗位责任制,完善部门组织架构,明确各岗位职责、权力和义务,督促部门人员全面完成本部的各项工作任务;

    2、建立和完善产品质量保证体系,组织完善各类质量管理、检验流程及制度,并监督落实;

    3、负责组织编制年、季、月度产品质量提高与改进工作计划,并组织实施、检查、协调、考核,组织不合格品审理及处理质量客诉工作,定期组织召开质量工作会议,通报公司质量运行情况及质量纠正与预防措施落实情况;

    4、负责组织编制、完善各类零部件、产成品、产品实施过程质量检验规范、大纲,并督促检查落实到位;

    5、组织质量检验的上岗资格培训,及日常的业务技能培训,开展全员质量培训教育工作,有计划地定期组织不同岗位的质量教育培训工作;

    6、协助做好产品质量问题归零、合格供应商评审及产品各阶段评定工作。

     

    职位要求:

    1、大学本科或以上学历,理工类相关专业;

    2、从事光学行业质量工作8年,其中部门管理经验5年以上;

    3、熟悉ISO9001 QC7大手法 等质量管理体系要求,有日韩台等外资企业工作经验优先考虑;

    4、熟悉质量管理流程方法及各项评审要点;

    5、熟练使用各类质量统计方法和手段,有一定的英文阅读能力;

    6、抗压能力强,较强的沟通能力和团队协作精神。

     

  • 生产部普工(10名)
    工作职责:

    1、按照车间主管要求,按时按量完成生产任务,完成当日当月生产任务;
    2、按工艺要求进行生产操作;
    3、服从领导安排,完成本岗以外的技术学习任务;
    4、完成领导交办的临时工作。

    职位要求:

    1.有责任心,勤劳肯干,能服从公司安排,无不良嗜好,眼睛矫正视力1.0以上,年龄40岁以下;

    2. 认识26个英文字母,会简单算数

    2.全空调恒温作业,提供住宿,单双休(每月休息六天),白班830--1730,个别工作岗位要倒夜班有夜班津贴;

    3.工资2500/月(不含加班);

    4.工龄工资:员工从转正之日起,半年≤工龄〈1年(50/月);1年≤工龄〈2年(100/月);2年≤工龄〈3年(130/月);3年≤工龄〈4年(160/月)……依此类推;

    5.公司提供专业知识和技术能力的培训以及完善的职业规划;

     

  • 生产部机抛加工技工(3名)
    工作职责:

    独立的操作双抛、环抛、高抛等机抛设备的研磨、抛光的工作。

    职位要求:

    1、技术类岗位,请仔细阅读以下内容;

    1、具备光学元件冷加工基本技能;

    2、熟悉研磨、抛光工艺优先;

    4、年龄25-45岁大专以上理工科学历,对磨具抛光有经验者优先,优秀者可放宽至中专(3-7年实操经验);

    3、具备良好的职业素养,工作认真负责,踏实敬业;

    7;公司惜才,具备以上条件的求职者可直接投递简历,24小时以内会有反馈。

  • 财务部仓库管理员(2名)
    工作职责:

    1、本岗位隶属财务部,有专门的办公室,请仔细阅读以下条款;

     2、负责管理仓库运作团队,确保收货、包装、发货等流程正常进行;

     3、制定和执行规章制度、规范工作标准及流程,提高效率,降低成本;

     4、科学管理货品库位,提出改进方案,保证仓库最大化的使用率;

     5、有效配合公司整体业务运作需求;

     6、定期监督执行盘点工作,定期对统计数据进行分析,并提出改进方案;

     7、完成其他的临时性工作。

     

    职位要求:

    1、专科及以上学历,物流、供应链类相关专业;

     2、有两年以上仓储相关领域管理工作经验,尤其是库房规划工作经验;

     3、熟悉物流仓储作业流程,熟悉相关物流设备的使用和维护规范,有ERP系统操作经验者优先考虑;

     4、较强的领导管理能力,较强的解决问题和沟通的能力,熟练使用基本的办公管理软件; 、

     5、具备较强的责任心和团队精神,能吃苦耐劳,能承受一定工作压力

  • 镀膜事业部镀膜操作工(3名)
    工作职责:

    1、独立操作镀膜机顺利进行工作。

    2、协同设备维护工程师做好镀膜机的维护工作。

    职位要求:

    1、技工岗位,请仔细阅读后投递简历,24小时以内会有反馈;

    2、能独立操作镀膜机(莱宝、光驰、韩一、新科隆、蓝光600-800)完成工作;

    3、能够适应倒班(晚班补贴可观),公司提供住宿;

    4、工科大专以上全日制理工科学历,熟练工可放宽至中专学历(3-5年电子束蒸发镀膜真空镀膜实操经验); 

    5、本公司惜才,如果你具备以上条件大可放心投递简历。

  • 镀膜事业部镀膜工程师(2名)
    工作职责:

    工艺研发,设计,改进;膜系测量,修正;机器参数设定等;

    职位要求:

    1、工程师岗位,请仔细阅读后投递简历,24小时以内会有反馈;

    2、熟练运用PVDIBS-PVD镀膜机,能够独立完成工作;

    3、会设计各种膜系并制作磨具、夹具等工具;

    4、本科以上全日制理工科学历,熟练工可放宽至中专学历(5-10年真空镀膜实操经验);

    5、本公司惜才,如果你具备以上条件大可放心投递简历。

  • 生产部质检技术员(2名)
    工作职责:

    负责样品线生产的跟踪检测和成品检测工作等

    职位要求:

    1、理工科统招本科及以上学历,对成像光学,如应用光学、物理光学、几何光学、工程光学等有所了解或精通者优先;年龄21-30岁,男女不限;

    2、能够熟练操作干涉仪(Zygo),红外光谱仪(Bruker),PE分光光度计,精通光学、光路测试者;

    3、对项目管理知识有较深入的了解,具备相关项目管理证书优先考虑;

    4、责任心强、工作主动、认真细心、积极开朗;

  • 生产部生产技术员(2名)
    工作职责:

     

    1、规划并制作光学装配、调试的工艺流程和文件;

    2、指导并管控光学装配、调试生产现场的工艺;

    3、解决生产中出现的工艺问题,统计并及时反馈相关数据;

    4、负责仪器光学系统和光学零件设计。

     

    职位要求:

    1、物理、光学相关专业,大学本科(统招)及以上学历,年龄24-30岁以内;

    2、有一定的CADPro EZemax软件使用基础,责任心强,积极上进;

    3、大专以上有光学加工工作经验者亦可。

    4、公司提供极具竞争力薪资体系,完善的晋升体系。

    5、愿意长期同公司共同成长者欢迎投递简历.

    6、达到条件1的可直接投简历,24小时内会有反馈。

     

  • 国内销售事业部国内事业部经理助理(2名)
    工作职责:

    1、订单处理、跟单及发货;

    2、负责公司销售合同及其他文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作;

    3、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写,并随时答复领导对销售动态情况的质询;

    职位要求:

    1、头脑灵活,接受能力强(学习能力),年龄30岁以下;

    2、统招大专以上学历,必须为理工科专业背景;

    3、具备物理、光学等相关背景知识者优先考虑,光学冷加工优经验者优先考虑;

    4、优秀大学应届生可接受。

  • 国际销售事业部外贸专员(3名)
    工作职责:

       1、负责开拓国际市场,了解、搜集市场信息,及同行业竞争对手的情况,开发新客户与其建立业务联系;
       2、国外关系客户日常维护工作,包括对客户的询问解答、答复及其他相关问题;
       3、负责所有外贸单证的制作;
       4、负责国外客户的接待工作,安排参观等事宜.

     

    职位要求:

    1.教育背景:大学本科(统招)及以上学历,激光、光电子、物理、光电工程相关专业(此相关专业且英语优秀者可应聘外贸销售),年龄22-35岁,男女不限;

       2.技能技巧:具备外贸经验,熟悉基本的网络知识,熟练使用办公软件;

       3.态度:

    ◆善于协调、沟通,责任心、事业心强;

    ◆亲和力、判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力强;

    ◆为人干练、踏实;

    ◆良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力。

     

  • 国内销售事业部国内销售工程师(3名)
    工作职责:

    1、定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;

    2、管理客户关系,完成销售任务;

    3、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色;

    4、对客户提供专业的咨询及技术指导;

    5、收集潜在客户资料。

     

    职位要求:

    1.教育背景:大学本科(统招)及以上学历,光电工程相关专业、物理学等理工科相关专业,年龄23-35岁,限男性,非理工科毕业勿扰;

    2.技能技巧:具备应变能力, 熟悉基本的网络知识,熟练使用办公软件;

    3.态度:

    ◆善于协调、沟通,责任心、事业心强;

    ◆亲和力、判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力强;

    ◆为人干练、踏实;

    ◆良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力。

     

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